Duża firma i koncerny

OBOWIĄZKI ROSNA WRAZ Z WZROSTEM ZATRUDNIENIA

1.Zapewnienie sobie bezpieczeństwa

2.Zapewnienie bezpieczeństwa osób, które przebywają w miejscu prowadzenia prac a w szczególności pracowników innych podmiotów gospodarczych a także przypadkowych osób, które znajda się w tym miejscu

3.Zapewnienie bezpieczeństwa podległych sobie pracowników (powołanie wieloosobowych zespołów do spraw bhp)

a. Polityka ogólnych

b. Polityka jakości i ochrony środowiska

c. Polityka w sytuacjach nadzwyczajnych

d. prowadzenie właściwych rejestrów

e. nadzorowanie procedur instrukcji i zasad bhp

f. nadzorowanie innych procedur i instrukcji